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法律相談随時受付中!悩む前に今すぐご相談下さい。四ツ谷駅至近,遠藤治法律事務所                                               サイトマップ

〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目18番地 王蘭ビル5階 TEL 03-6380-4935

業務のご案内CONCEPT

事件処理の方針

 依頼者様はさまざまな悩みをお持ちであり,事件の対応にあたっては,依頼者様それぞれの具体的な状況に応じた適切なアドバイスが必要です。

 また,その後具体的にどのような対応を行っていく必要があるか,この点を早期に依頼者様と十分に協議をさせていただき,明確な見通しをお伝えすることが極めて重要と考えております。


 たとえば,事案によっては訴訟等ではなく交渉によって解決する方が,事件の終了時の状況から推察すれば適切な事案もありますし,交渉をすることなく直ちに訴訟等を行うのが適切なケースもあります。その他,裁判所による手続以外の手続を利用することが有用な場合も考えられます。


 私は,依頼者様から十分に事情をお聞きし,ご意向を踏まえた上で,最も事案に適した解決方法をご提案し,実行してまいります



 
また,事件をご依頼いただいた後も,こまめなご報告や適時の打ち合わせをさせていただき,現在の状況はどのようなものであるか,今後の見通しや手続の流れはどのようなものかなど,依頼者様が最も関心をお持ちになる点について情報が不足することのないような態勢を整えております。


男女問題に関するご相談

 婚姻関係にある男女の問題については,離婚,財産分与,慰謝料,親権,養育費の問題など,いずれも慎重に検討をする必要があります。
 他方,婚姻関係にない男女の問題としては,不貞の相手方との法的問題があります。これはもっぱら損害賠償請求により法的解決を目指すということになります。


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相続に関するご相談

  相続に関しては,遺言の作成,遺産分割,遺留分減殺請求など,その局面に応じて思わぬ問
 題が発生することがあります。特に相続紛争は複雑化することが少なくありませんので,早い
 段階で専門家の意見を求めておくことが有益です。

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借金に関するご相談

 借金の返済が困難となった場合には,法律により解決を図ることが可能です。
 当事務所では,依頼者様の状況を詳しくお聞きし,最適な手続を選択いたします。

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労働に関するご相談

  労働に関しては解雇,賃金カット,配転,労災など様々な局面で問題が発生することがあり
 ます。
  そのなかでも特に多い紛争は,解雇の事案です。

  労働者側として解雇を争う場合,以下の点について検討が必要です。

  まずはどのような理由で解雇されたのか,使用者に確認を行うことからスタートします。
  そのうえで,解雇理由として示された事実が存在するのか(立証できるのか)、その事実に
 基づく解雇が社会通念上相当といえるのかどうかが重要なポイントとなります。
  社会通念上相当かどうかは,ケースバイケースで判断を行うことが必要ですが,改善の機会
 を与えたかどうか,処分が重すぎないか,過去の事例と比較して均衡を失していないか,など
 の点から検討を行います。

  解雇について争う場合には,まずは交渉を行うことにより事案の解決を試みるのが一般的で
 す。

  しかし,これで解決ができない場合,次の手段を検討することになります。

  手続のメニューとしては,
  ・行政手続における紛争解決手続
  ・労働審判申立て
  ・通常訴訟(+保全手続)
 が考えられます。


  当事務所では,労働関係に関して相手方と紛争となった場合,相手方に対してどのように対
 応を行っていくべきか、法的手続等を選択せざるを得ない場合にはどの手続を行うのが適当か
 などについて,これまでの豊富な経験に基づき,わかりやすく,丁寧にアドバイスを行ってお
 ります。


  労働問題について相手方に対する対応にお困りのかた,あるいはこれから労働紛争に発展す
 ることが予測される場合には,まず当事務所までお問い合わせ下さい。


交通事故に関するご相談

  交通事故により被害に遭われた方,今後の賠償問題や加害者またはその保険会社との間でど
 のように交渉を進めていけばよいか,悩まれることも多いかと思います。

  当事務所では,実務に基づく適正な損害の賠償を請求することにより,被害者のかたの正当
 な権利を確保いたします。



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